محطات في طريق الإدارة والقيادة 000
ü كن مسئولاً: المدير
في مجتمعاتنا مرادف 000000000000000 ولكن المرادف الوحيد السليم هو الرعاية "
فكلكم راع ومسئول عن رعيته "
ü كن قدوة: فأنت مثال
حي لكل من يعمل معك 0000
ü كن صحفياً 000 أدر
من موقع الحدث أن تكون بجوار العاملين تسألهم وتعيش معهم إن المنتج الذي يخرج من
مدرستك لن يشعر به الناس إلا إذا عرفت أنت قيمته 000
ü كن أنت بعد التحسين
00 لذلك كن على طبيعتك وسط الناس ولكن اعمل على تحسين هذه الطبائع .
ü كن موقداً للشموع
000 ويتطلب منك
o
أبراز السلوك الإيجابي أكثر من السلوك السلبي.
o
احرص على إعلان المكافآت وأسبابها.
o
تجنب محاولة المنافسة والمقارنة بين الموظفين .
o
اربت على كتف المحسن وتجاوز عن المسيء ولكن لا تنسى
إساءته حتى يصير محسناً.
o
افتح قنوات الاتصال الحر.
o
احرص على إبراز رسالة المدرسة كلما سنحت الفرص لذلك.
o
ركز على النتائج الإيجابية.
ü القيادة تتعلق
بإنجاز المهام ومساعدة الناس على تحقيق أقصى حد من الإنجازات التي تؤهلهم لها
إمكانياتهم
ü القيادة مهارة تكتسب
000 تتطلب الوقت والمران والتدريب.
ü عناصر نجاح الناس في
القيادة 000 تتمثل في القدرة على الاهتمام بالآخرين والإحساس بامتلاك هدف ورسالة
أو رؤية.
ü القادة يتمتعون
بكاريزما شخصية 000 ويتم ذلك بتحديد هدفك ورسالتك وقضيتك في الحياة.
ü القيادة السليمة 000
ترتكز على الفعل والأداء والقدرة والكفاءة .
ü قيادي يطور من أداءه
0000 زعيماً للمستقبل، أن يجعل الآخرين يعملون له ومعه، مواجهة التغيير والاستفادة
منه، يزيد من نموه الفكري والإداري، كن صريحاً، كن إيجابياً.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق