nالهدف العام:
وفق رؤية مستقبلية يتم
تنمية كفايات العاملين والمعلمين بالمدرسة، بما يجعلهم قادرين على أداء
أدوارهم
بفاعلية وكفاءة، وبما يؤدى إلى تحسين العملية التعليمية وصولاً إلى الجودة
الشاملة.
nالأهداف الفرعية:
1-
تنمية الكفايات المهنية
والتخصصية والثقافية للمعلمين ولجميع العاملين بالمدرسة خاصة المعينين الجدد.
2- توفير مناخ عام بالمدرسة يشجع على التنمية المهنية المستدامة للعاملين بها
.
3- تنمية الأسلوب العلمى فى التفكير , والتفكير الناقد , والتفكير الابتكارى
والقدرة على حل المشكلات لدى
المعلمين
والعاملين بالمدرسة , بما يساعدهم على التجديد والتحديث والابتكار فى عملهم .
4- تنمية كفايات المعلمين والقيادات والاداريين وغيرهم من العاملين بالمدرسة
على استخدام التكنولوجيا
المتطورة ومصادر المعرفة المتنوعة.
ودراسات
تساعد فى حل بعض المشكلات التعليمية الميدانية التى تواجههم
6- الاستفادة من خبرات المعلمين العائدين من بعثات خارجية وأيضا الخبرات
المتوفرة بالمدرسة.
7- استثمار الإمكانات المادية المتوفرة بالمدرسة الاستثمار الأمثل فى خدمة
العملية التعليمية.
8- مساعدة المعلمين والعاملين بالمدرسة على التفاعل مع المجتمع المحلى بما
يدعم العلاقة بين المدرسة
والمجتمع المحلى والمشاركة الفعالة فى تحسين
العملية التعليمية وخدمة البيئة .
9- تنمية الاتجاهات الإيجابية وكذلك القيم الإيجابية لدى المعلمين والتى من
بينها قيم الانتماء والولاء
للوطن
وتنمية الهوية الثقافية .
10- مواكبة التطورات
والتجديدات التربوية فى جميع مكونات المنظومة التعليمية .
11 - إعداد كوادر
تدريبية ( مدربين ) لديها الكفايات والمهارات اللازمة للقيام بالأنشطة التدريبية .
مشرف وحدة التدريب و الجودة مدير المدرسة
أ / طارق
توفيق
أ / عبد القادر عبد اللطيف
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق